ملخص المباراة
مباراة توظيف تقني من الدرجة الثالثة (3 مناصب) بجدول المرفق للقرار بصيغة تنظيمية صادرة عن رئيسة جماعة سطات بتاريخ 12 غشت 2026.
من يمكنه الترشح؟
- أن يكون المترشحون من جنسية مغربية
- أن يتمتعوا بالحقوق الوطنية وذوي مروءة
- أن يكونوا مستوفين لشروط القدرة البدنية التي يتطلبها القيام بالوظيفة
- أن يكونوا بالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية بالنسبة لتقني من الدرجة الثالثة
- أن لا يكونوا مسجلين بالسجل المركزي التأديبي لدى وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة
- أن يكونوا حاملي الدبلوم أو الشهادة المطلوبة في التخصص المطلوب
التخصصات المقبولة
هذه التخصصات واردة في الإعلان أو القرار الرسمي للمباراة. راجع الوثيقة الرسمية قبل إيداع الترشيح.
طريقة الترشيح خطوة بخطوة
- 1
إيداع طلبات ترشيحهم حسب الأجال المحددة واستكمال المسطرة لاحقا عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم
- 2
تودع ملفات الترشيح لدى مصلحة الموارد البشرية بمقر جماعة سطات مقابل وصل بالاستلام خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية ابتداء من يوم نشر هذا القرار وإلى غاية يوم الجمعة 18 شتنبر 2026 قبل الرابعة والنصف بعد الزوال وهو آخر أجل لقبول وإيداع الترشيحات
الوثائق المطلوبة
- طلب خطي موقع من طرف المترشح موجه إلى السيدة رئيسة جماعة سطات لاجتياز مباراة التوظيف يحمل الإاسم الكامل والعنوان الشخصي الكامل والبريد الإلكتروني ورقم الهاتف
- نسخة من الدبلوم أو الشهادة في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة له طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل
- نسخة من القرار المعادلة وجوبا المنشور بالجريدة الرسمية وكذا بالشهادات المشفوعة بها والمحددة بنفس القرار بالنسبة للمترشحين الحاصلين على الشواهد المسلمة من طرف المعاهد والجامعات الأجنبية
- بالنسبة للدبلومات والشواهد المحررة بلغة غير اللغتين العربية والفرنسية يتعين إرفاقها وجوبا بالترجمة إلى إحدى هذه اللغات
- كل وثيقة تثبت توفر المترشح على الكفاءات والمهارات العملية التي تتطلبها ممارسة الوظيفة المطلوب شغلها عند الاقتضاء
- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف
- نسخة من السجل العدلي أو بطاقة السوابق
- ترخيص كتابي صريح ونهائي بالنسبة للموظفين المترشحين لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين
- ظرفان متبران يحملان الإاسم الكامل والعنوان الشخصي الكامل للمترشح
- السيرة الذاتية للمترشح تحمل صورة الفوتوغرافية حديثة وعنوانه الشخصي وبريده الإلكتروني ورقم هاتفه
- نسخة من بطاقة شخص في وضعية إعاقة أو شهادة الإعاقة المسلمة من وزارة التضامن والإدماد الاجتماعي والأسرية بالنسبة للمترشحين المتوفرين على هذه الصفة
- نسخة من شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكسكوف أمة أو عسكري قديم أو محارب قديم بالنسبة للمتوفرين على إحدى الصفات
مراحل واختبارات المباراة
- اختبار كتابي: موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها أو باختصاصات الجماعات الترابية (المدة 3 ساعات، المعامل 4)
- اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، أو هما معا، بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتباري بشأنها (المدة بين 15 و45 دقيقة، المعامل 3)
تنبيهات مهمة قبل الترشيح
- ترفض ملفات الترشيح الواردة خارج الأجل السالف الذكر أو الناقصة التي لاتتضمن الوثائق المطلوبة
- علاوة على الوثائق المطلوبة فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية والا سيتم اعتبار نجاحهم لاغيا
- إذا ثبت بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة، سيتم إخباره وتعويضه بمترشح آخر مرتب، حسب الاستحقاق، في لائحة الانتظار وتتوفر فيه الشروط المطلوبة
- في حالة تخلف واحد أو أكثر من المترشحين الناجحين عن الإلتحاق بالعمل، بدون مبرر مقبول، في الأجل المحدد في الاستعلاء الموجه إليه لهذا الغرض، يتم تعويضه، بعد إخباره بذلك، بمترشح آخر من بين المترشحين المرتبين في لائحة الانتظار
الوثائق والملفات الرسمية
راجع الإعلان الرسمي قبل التسجيل
تُنظم توظيفنا المعلومات لتسهيل قراءتها، لكن الإعلان الرسمي يظل المرجع النهائي لشروط الترشيح والوثائق المطلوبة.
