ملخص المباراة
أعلنت الشركة الجهوية متعددة الخدمات درعة - تافيلالت عن حملة توظيف خارجية تمتد لشغل 140 منصبًا برسم سنة 2026، تشمل مستويات المهندسين، الأطر، عالية المأجورين، المأجورين، والأعوان.
من يمكنه الترشح؟
- أن يكون المترشح من جنسية مغربية
- أن يكون البالغ من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر بالنسبة للمترشحين لمناصب الأعوان والمأجورين
- أن يكون البالغ من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر بالنسبة للمترشحين لمناصب المهندسين والأطر
- أن يكون حاملاً للدبلومات المطلوبة
- أن يكون حاملاً للحقوق الوطنية وذو سيرة حسنة
التخصصات المقبولة
تأكد من التخصصات المطلوبة أو المقبولة داخل قرار فتح المباراة قبل التسجيل.
فتح قرار المباراة الرسمي ↗طريقة الترشيح خطوة بخطوة
- 1
التسجيل عبر الرابط الإلكتروني المخصص للترشيح
- 2
إرسال ملفات الترشيح عبر الرابط الإلكتروني المعني
- 3
احترام تاريخ آخر أجل للترشيح المحدد في 16 سبتمبر 2026 على الساعة 23:00
الوثائق المطلوبة
- طلب شغل موجه إلى المدير العام يحمل الإشارة إلى المنصب المراد شغله
- سيرة ذاتية (CV) محسنة مع صورة
- نسخة مصادق عليها من البطاقة الوطنية للتعريف
- نسخة مصادق عليها من شهادة البكالوريا (ظهر ووجه)
- نسخة مصادق عليها من الدبلوم المطلوب
- نسخة من السجل الرسمي أو شهادة المعادلة عند الاقتضاء
- نسخة من شهادات العمل تبين بوضوح فترة التمرين وطبيعة المنصب وتبرر الخبرة المطلوبة للمناصب التي تتطلب ذلك
- شهادة مدرسية حديثة (لا تتجاوز ثلاثة أشهر من تاريخ استقبال الملف) خاصة بمناصب الإعفاء
- نسخة مصادق عليها من رخصة السياقة خاصة بمناصب الإعفاء
- نسخة مصادق عليها من دبلوم CQP/CSP
مراحل واختبارات المباراة
- إبرة كتابية تتعلق بمقتضيات المنصب
- إبرة شفهية مقابلة مع اللجنة حول مواضيع تمكن من تقييم كفاءة المرشح وملء المهام المتعلقة بالملف المطلوب
تنبيهات مهمة قبل الترشيح
- كل ملف غير كامل يعد مرفوضا بصفة تلقائية
- شهادات النجاح لا تقبل
- كل ملف يصل خارج الأجل المحدد لن يؤخذ بعين الاعتبار
- يقبل ترشيح واحد فقط لكل مرشح
- كل ترشيح غير مطابق للملف المطلوب أو متضمن لمعلومات خاطئة يترتب عنه الرفض التلقائي
- الملفات التي تتضمن ملفات عليا غير المطلوبة لن تؤخذ بعين الاعتبار
الوثائق والملفات الرسمية
طريقة الإيداع: الإيداع الإلكتروني على الموقع المخصص للإدارة
راجع الإعلان الرسمي قبل التسجيل
تُنظم توظيفنا المعلومات لتسهيل قراءتها، لكن الإعلان الرسمي يظل المرجع النهائي لشروط الترشيح والوثائق المطلوبة.
